ภาพรวมด้านความยั่งยืน
บริษัท อาร์ แอนด์ บี ฟู้ด ซัพพลาย จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย ดำเนินธุรกิจด้วยความตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
ภายใต้การกำกับดูแลที่ดีตลอดห่วงโซ่คุณค่า โดยคำนึงถึงผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสีย ตลอดจนสังคม และสิ่งแวดล้อม บริษัทเชื่อมั่นว่าการดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานของยั่งยืนเป็นรากฐานสำคัญที่จะช่วยเสริมสร้างให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน โดยมีกรอบการพัฒนาที่ยั่งยืนที่สำคัญทั้ง 3 ด้าน คือ
Environment (E)
- การจัดการน้ำ พลังงาน ของเสีย อย่างมีประสิทธิภาพ
- การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
- การอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพ
Social (S)
- ความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคม
- การดูแลสิทธิพนักงาน
- คุณภาพและความปลอดภัยของอาหาร
Governance (G)
- การกำกับดูแลและความโปร่งใส
- การปฏิบัติต่อคู่แข่งและคู่ค้าอย่างเป็นธรรม
- การพัฒนาบุคลากร เคารพสิทธิมนุษยชน
- นวัตกรรมและเทคโนโลยี
บริษัท อาร์ แอนด์ บี ฟู้ด ซัพพลาย จำกัด (มหาชน) ได้รับผลการประเมินหุ้นยั่งยืน SET ESG Ratings ปี 2568 ระดับ AA ซึ่งถือเป็นการรับรองความสามารถในการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และบรรษัทภิบาล สร้างความมั่นคงและศักยภาพในการเติบโตที่ยั่งยืนในระยะยาว
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
บริษัทมุ่งมั่นบูรณาการเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน และขับเคลื่อนธุรกิจให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (Sustainable Development Goals หรือ SDGs) โดยประเมินความเชื่อมโยงระหว่างนโยบาย และกิจกรรมการดำเนินงานขององค์กร เข้ากับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของโลกและของประเทศ จำนวน 6 เป้าหมาย ได้แก่ 1) สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี 2) การเข้าถึงน้ำสะอาดและสุขาภิบาล 3) การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ 4) แผนการบริโภคและการผลิตที่ยั่งยืน 5) การรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพอากาศ 6) สังคมสงบสุขยุติธรรมไม่แบ่งแยก
- พัฒนาระบบคุณภาพความปลอดภัยด้านอาหารอย่างต่อเนื่องและได้รับการรับรองมาตรฐานจากหน่วยงานต่างๆ ทั้งในระดับประเทศและระดับสากล
- พัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพต่างๆ อาทิ ผลิตภัณฑ์ที่มีปริมาณน้ำตาลน้อย ผลิตภัณฑ์ที่ไม่มีน้ำตาล และผลิตภัณฑ์ที่มีความเค็มน้อย เป็นต้น
- ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมในการฟื้นฟูแหล่งน้ำและบำบัดน้ำเสีย
- ส่งเสริมการใช้น้ำในกระบวนการผลิตหรือกิจกรรมต่าง ๆ ให้เกิดประโยชน์สูงสุด และบริหารทรัพยากรน้ำอย่างมีประสิทธิภาพ
- ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบบนแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างความมั่นคงให้กับระบบเศรษฐกิจของประเทศ
- ให้ความสำคัญต่อการดูแลพนักงานอย่างเท่าเทียมและเหมาะสม ตั้งแต่การจ้างงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย การจัดสวัสดิการและผลประโยชน์ต่างๆ รวมถึงความปลอดภัยในการทำงาน
- พัฒนาพนักงานให้มีทักษะและความสามารถอย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับแนวทางการดำเนินธุรกิจของบริษัท เพื่อสร้างความก้าวหน้าทางอาชีพควบคู่ไปกับการเติบโตของบริษัท
- ดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชน ตามกรอบระบบ SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit)
- ส่งเสริมการบริหารจัดการทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุดด้วยแนวคิด 3Rs คือ การลด (Reduce) การใช้ซ้ำ (Reuse) และการนำขยะกลับมาใช้ใหม่ (Recycle)
- ส่งเสริมระบบเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) เพื่อให้เกิดการผลิตและการบริโภคอย่างยั่งยืนตลอดห่วงโซ่คุณค่าในการดำเนินธุรกิจของบริษัท
- ส่งเสริมการลดของเสียหรือกากอุตสาหกรรมสู่หลุมฝังกลบเป็นศูนย์ (Zero Waste to Landfill) เพื่อส่งผลกระทบต่อสุขภาพชุมชนและสิ่งแวดล้อมน้อยที่สุด
- มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรที่มีความเป็นกลางทางคาร์บอน ภายในปี 2593
- ดำเนินงานและกิจกรรมเพื่อลดและชดเชยการปล่อยก๊าซเรือนกระจกอย่างมีประสิทธิภาพ
- ส่งเสริมให้องค์กรเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันเติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน ภายใต้แนวปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี
- บริหารจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพ มีจริยธรรมคุณธรรม มีความโปร่งใส และตรวจสอบได้
สารจากประธานคณะกรรมการความรับผิดชอบต่อสังคมและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ปี 2568
คุณเพ็ชรา รัตนภูมิภิญโญ
ประธานคณะกรรมการความรับผิดชอบต่อสังคมและการพัฒนาอย่างยั่งยืน
การประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน
บริษัทได้ทบทวนประเด็นด้านความยั่งยืน ซึ่งได้พิจารณาเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจทั้งภายในและภายนอก ครอบคลุมทุกประเด็นความเสี่ยงของบริษัทฯ และความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ตลอดจนแนวโน้ม และทิศทางความยั่งยืนในกลุ่มอุตสาหกรรมเกษตรและอาหาร
ขั้นตอนการประเมินประเด็นที่เป็นสาระสำคัญ
กระบวนการระบุประเด็นสำคัญ
ระบุประเด็น
จัดลำดับความสำคัญของประเด็น
ประเมินระดับความสำคัญของแต่ละประเด็นใน 2 ระดับ
- ระดับนัยสำคัญของผลกระทบทางเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคมต่อการดำเนินธุรกิจ ทั้งในด้านการเงิน, การดำเนินงาน, กลยุทธ์, ชื่อเสียง และกฎระเบียบ-กฎหมาย
- ระดับความสำคัญ / ผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสีย ผ่านการสำรวจความคิดเห็นด้วยแบบสอบถามถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่มของบริษัทฯ
ตรวจสอบประเด็นสำคัญ
กำหนดกลยุทธ์ /แนวทางการดำเนินงาน
- กำหนดกลยุทธ์และการดำเนินงาน
- รับฟังข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนได้เสีย / ติดตามผลการดำเนินงานกับผู้มีส่วนได้เสีย
มิติสิ่งแวดล้อม
- การจัดการมลภาวะอากาศ
- การจัดการน้ำ
- การจัดการของเสีย
- การออกแบบเศรษฐกิจหมุนเวียน
- การส่งเสริมความหลากหลายทางชีวภาพ
- การบรรเทาผลกระทบและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
มิติสังคม
- ผลิตสินค้าหรือให้บริการที่มีคุณภาพและปลอดภัยต่อผู้บริโภค
- การใช้บรรจุภัณฑ์อย่างมีความรับผิดชอบ
- การเคารพและปกป้องสิทธิมนุษยชน
- ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- ความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคม
มิติการกำกับดูแลกิจการ
- การการกำกับดูแลกิจการที่ดี และการปฏิบัติตามกฎหมาย
- จรรยาบรรณและการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
- การบริหารจัดการความเสี่ยงและภาวะวิกฤต
- การปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลและความปลอดภัยทางไซเบอร์
- การบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทาน
- การบริหารจัดการต้นทุนที่ดี
